En el Pleno de Las Rozas celebrado este miércoles 17 de febrero ha quedado aprobado por unanimidad de los tres grupos políticos, el III Plan de Igualdad de Oportunidades 2010-2014, presentado por la concejala de Atención Social e Integración, Mercedes Piera, que atendió a los micrófonos de Pozuelo Radio.

¿En qué consiste este plan?

Este plan tiene como objetivo general avanzar en la igualdad real y efectiva, porque aunque tenemos un marco normativo que recoge y consagra el principio de la no discriminación por razón de sexo, lo cierto es que en la vida real siguen existiendo diferencias de género como diferencias salariales. Un estudio recientemente publicado dice que se trata de más del 20%, o que el conjunto de la sociedad presuponga siempre que el cuidado de los hijos o personas dependientes debe recaer sobre la mujer. Esto va en perjuicio de su desarrollo profesional y su autonomía económica.

¿Por qué es un plan a cuatro años?

Es un plan a cuatro años y un plan que inspira la actuación pública del Ayuntamiento de Las Rozas para que cada una de sus políticas y actuaciones recojan este principio de igualdad, es decir, que cada programa o servicio que se pone en marcha se haga pensando en cómo afecta a las familias, a los hombres y a las mujeres. Es muy importante en este plan el hecho de la transversalidad de género, que es una manera de decir que al final el reto de la igualdad no es un reto que recaiga en esta Concejalía sino que es un compromiso del conjunto del Ayuntamiento. Esto significa mayor coordinación entre todos los concejales y sus equipos técnicos, y también un uso más eficiente de los recursos públicos disponibles para evitar, por ejemplo, actuaciones que se repiten.

Usted ha trabajado en la empresa privada. ¿Cree que las mujeres de Las Rozas son emprendedoras?

Antes de acceder a ser concejala he estado 15 años trabajando en el sector privado por lo que soy muy consciente de las dificultades a veces añadidas que tienen las mujeres para tener una vida profesional plena y al mismo tiempo cuidar de una familia. Las mujeres en Las Rozas si que son emprendedoras en este sentido, según datos de la concejalía de Economía y Empleo, la población de Las Rozas es eminentemente joven, un 60 % en edad laboral, tienen estudios universitario casi un 46 %, cuando la media de la comunidad es del 20 %. Tenemos una población eminentemente joven, un 50 % de las familias tienen dos hijos. Tenemos un 16% de familias numerosas, por eso nuestro plan de igualdad va orientado a mejorar lo que es la conciliación laboral y familiar. Para ello hemos ampliado enormemente los recursos destinados a las familias como por ejemplo los campamentos de verano.

Desde nuestra concejalía haremos una campaña de sensibilización para que todo el mundo sea consciente de que las jornadas por maternidad o las excedencias no sean cogidas siempre por las mujeres, que las parejas deberían repartirse esas obligaciones para conseguir una calidad de vida buena para todos.

Esta medida ha sido apoyada por el PSOE de Las Rozas, aunque han afirmado que no quieren que sea una mera declaración de buenas intenciones ¿Qué relación tienen con el grupo socialista en está concejalía? ¿Considera que colaboran con ustedes?

Nosotros tenemos una excelente relación con la oposición y en materia social procuramos que los programas importantes se aprueben por unanimidad, porque entendemos que al final no es una cuestión de liturgia política, sino de arrimar todos el hombro y de hacer un esfuerzo por el bien de la sociedad en su conjunto. Tenemos que decir que en este caso hemos contado con el respaldo y el apoyo de los dos grupos, PSOE e IU, y ese compromiso que ambos tienen porque no se quede en una mera declaración de intenciones lo asumimos todos. Por ello se va a constituir una mesa técnica de trabajo, una mesa de igualdad formada por técnicos de todas las concejalías del Ayuntamiento para ir viendo que los objetivos que nos hemos marcado se van cumpliendo.

Marzo es un mes que el año pasado estuvo muy enfocado a la mujer en Las Rozas ¿Qué tienen previsto para este año?

El día 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer y con ese motivo organizamos distintos actos institucionales durante ese mes. Algunos los organizan, con nuestro apoyo, las distintas organizaciones locales, algunas de mujeres exclusivamente y otras como Amnistía Internacional, que trabajan por los derechos de todos. Y otras las organiza el propio Ayuntamiento. Destaco los programas dirigidos a las mujeres emprendedoras, porque en Las Rozas tenemos un potencial femenino que está desaprovechado, mujeres muy bien formadas y cualificadas y que por el hecho de tener que cuidar de los hijos han frenado su desarrollo profesional. En colaboración con la concejalía de Economía y Empleo vamos a hacer una serie de talleres de formación dirigidos a las mujeres, para intentar que den el paso de montar su propia empresa.